Suite à la réunion des NAO le 25 février qui s’est terminée par un désaccord

avec les propositions de la direction,

la CGT Groupe avait appelé tous les salariés (CDI, CDD, intérimaires) à manifester leur mécontentement par une grève de 2 heures chaque fin de poste, mardi 1er mars.

A cet appel CGT Groupe sur tous les sites FSA, se sont joints à Cercy-la-Tour les syndicats CFDT et FO. Les débrayages ont rencontré un beau succès:

84% des salariés de production présents ont participé, en revanche les cadres et techniciens étaient absents, ainsi que les intérimaires (sauf 2), qui ont subi la campagne de chantage menée par la direction de l’intérim (débrayage = fin de contrat).

 

Rappelons les propositions de la CGT :

• augmentation générale de 100 € brut, avec effet rétroactif au 1er janvier 2016;
• prime de vacances portée de 1344 € brut à 1750 € brut;
• budget spécifique de 5% de la masse salariale FSA, avec une répartition uniforme entre chaque site : pour faire évoluer les plus bas salaires, l’élévation des qualifications, supprimer les écarts de rémunération, les inégalités professionnelles hommes/femmes;

prime exceptionnelle de 1000 € (pourquoi pas sous la forme d’un complément d’intéressement).

De plus, nos propositions ont été enrichies en concertation avec les salariés, à savoir:

arrêt des gels de salaire pour les sites de Magny, Nogent; une meilleure qualité de vie au travail; des embauches; la reconnaissance des qualifications.

16 mars 2016 :

Résultat des NAO :

0,2 % d’augmentation individuelle,

0,4 % d’augmentation générale.