Statistiques 2014 de l’UL

 

L’UL du Sud-Nivernais a traité 43 dossiers de demandes de salariés en difficulté non représentés par un syndicat dans leur entreprise, ayant décidé, sur nos conseils de poursuivre la démarche.

Certains dossiers se sont réglés à « l’amiable » entre le salarié (accompagné par nos soins) et sa direction.

Les dossiers restants sont traités au tribunal :

– conseil des prud’hommes dans un premier temps;

– cour d’appel dans un second temps sur demande éventuelle du perdant du premier tribunal.

53,50% de ces dossiers portés aux tribunaux ont été gagnés par notre défense. Seuls 14% ont été perdus. 44,2% sont en cours, un dossier devant les tribunaux pouvant durer sur plusieurs années.

Nous ne nous vantons pas de ces résultats, mais sommes quand même satisfaits d’avoir été utiles à bon nombre de salariés en difficulté.

Les salariés non représentés dans leur entreprise doivent savoir que l’UL CGT est leur seul soutien pour tout problème avec leur employeur, pour cela nous assurons une permanence tous les mercredis de 15h à 18h à l’adresse susnommée.